LOS QUE CONTIENE EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DIARIOS

Despido del trabajador como sanción disciplinaria.El despido del trabajador no es una consentimiento disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado.Normas especiales que se deben abstenerse en las diversas clases de labores, de acuerdo con la perduración y el sexo de los trabajadores, con miras a conseguir la mayo